Trotz Fachkräftemangel und offenen Stellen zählen bei einer Bewerbung immer noch professionelles Anschreiben und Lebenslauf. Stellensuchen via Social Media z.B. als kreative Online Initiativbewerbung werden immer häufiger, genauso wie Arbeitgeber soziale Netzwerke für ihr Recruiting entdecken.
